In den Sektoren, in denen wir tätig sind; indem wir innovative, zeitgemäße Lösungen anbieten; gleichzeitig die Anforderungen unserer Kunden an die Industriestruktur und Massenproduktion zu erfüllen. 
Beitrag zur Volkswirtschaft mit nachhaltiger Rentabilität über dem Branchendurchschnitt und eine Unternehmensstruktur zu erreichen, die auch künftigen Generationen zugute kommt.

Während die Erwartungen der Kunden mit der Managementstruktur erfüllt werden, die die Kosten und Fristen dominiert, soll das Image einer modernen Institution verbessert werden, die für ihre Stakeholder und die Umwelt sensibel ist.

Unsere Richtlinie für integrierte Managementsysteme als Ons Makina; umfasst Qualitäts-, Umwelt-, Arbeitsschutzmanagementsysteme;

• Schaffung einer vertrauensbasierten Kooperationsumgebung, die die Zufriedenheit von Kunden, Mitarbeitern und allen anderen Stakeholdern bei gleicher Berücksichtigung beachtet;
• die Fähigkeit zu entwickeln und am Leben zu erhalten, die produzierten Produkte und Dienstleistungen mit den Augen des Kunden während aller Prozesse zu betrachten, um das Kundenfeedback auf die effektivste Weise zu verwalten;
• Der Versuch, es gleich beim ersten Mal richtig zu machen, dieses Qualitätsniveau zu standardisieren und die Nachhaltigkeit der standardisierten Arbeit sicherzustellen;
• über Humanressourcen mit technischer Kompetenz und Verhaltenskompetenz verfügen, die unsere Prozesse korrekt und effektiv für die Bereitstellung nachhaltiger Produkte und Dienstleistungen in internationalen Normen führen und die Kontinuität mit der laufenden Aus- und Weiterbildung gewährleisten können;
• Proaktive Ermittlung und Verwaltung aller möglichen Situationen, die die Qualität und pünktliche Lieferung der dem Kunden angebotenen Produkte und Dienstleistungen gefährden;
• Sensibilisierung aller unserer Mitarbeiter durch Aufzeigen der Vorteile einer kontinuierlichen Entwicklung mit dem Ziel "Gut ist der Feind des Besseren!" Und kontinuierliche Verbesserung zum wichtigsten Teil unserer Unternehmenskultur zu machen;
• Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung durch Eliminierung von Transaktionen, die keinen Mehrwert schaffen;
• Aufrechterhaltung eines partizipativen und pluralistischen Managementansatzes innerhalb unserer Institution durch kollaboratives Lernen, bei dem Ziele, Entwicklungen und Probleme effektiv und zuverlässig geteilt werden;
• Schaffung eines effektiven Kommunikationssystems zwischen uns und unseren Lieferanten und Kunden unter Nutzung aller Möglichkeiten, die die Entwicklung von Technologie bietet;
• Kontinuierliche Verbesserung der Effizienz des integrierten Managementsystems durch interne und externe Audits;
• Erfüllung aller Anforderungen an eine umweltbewusste und respektvolle moderne Einrichtung und Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen in Bezug auf Umwelt und Gesundheit am Arbeitsplatz bei all unseren Aktivitäten;
• im Voraus die Faktoren zu bestimmen, die Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten in unseren Unternehmen verursachen können, und alle Faktoren zu beseitigen;
• Minimierung der Abfallerzeugung und Vermeidung von Umweltverschmutzung gemäß dem Null-Abfall-Informationssystem unter Berücksichtigung des Werts unserer Ressourcen.

• Geschäftsethik und Integrität
• Faires Verhalten
• Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit, Einhaltung von Gesetzen
• Transparenz
• Verantwortung